#タイムズマネフォというオウンドメディアが公開されたのをご存知でしょうか。 「マネーフォワードで働く人が見える」をキャッチコピーに、様々な社員が登場しています。
いいですね。かっこいいサイトです。
しかし僕はここでふと思います。「タイムズ」という言葉は、僕にとっては「分報（times）」という単語として身近なのだと。
分報とはつぶやき場であり、雰囲気が見れる場所
分報とは、かんたんに言ってしまえば個人のつぶやき部屋です。 Slackを使っている会社なら、times_xxxといった命名でチャンネルが作られていたりします。
分報と聞くとずっと報連相してそうですが、（弊社に置いては）別にルールはありません。某つぶやきSNSのように喋っている人もいるし、メモとして使っている人もいます。
ただこの分報（以降timesと表記）、その会社で働いている雰囲気がじんわりと出てくるいい文化だと思っています。#タイムズマネフォ のサイトにもあるように「マネーフォワードで働く人が見える」わけです。
そういうわけで、今回はマネーフォワードにある #times_xxx を覗いてみましょう。
社員系
times_xxx
社員個人のつぶやき部屋です。作成はもちろん任意。すべてのtimesに入っているという猛者もいます。
参加人数が多いほど多くの会話が自然発生的にされます。 傾向として、経営陣>>--超えられない壁-->>>>>横断的職務>>>>>>>>よく喋る人>>>平均値 という参加比になっていそうです。
これはあるtimesで寿司の話が登場し、他へ伝染させ、周囲を寿司の口にしてしまった様子です。
自分のtimes
別のtimes
このように飯テロ行為も可能となっています。ぜひお試しください。
料理系
さきほどのtimesは社員が自発的に飯テロ行為を行っていましたが、ここからは料理系投稿を収集しているだけのtimesの紹介です。以下はほんの一部です。 全部知りたい人は入社お待ちしてます。
times_ramen
名前の通りただひたすらにラーメンの画像が収集されます。 ナイスラーメンというスタンプを付けるだけです。
オフィス付近にある家系「武源家」と「ラーメン二郎三田本店」の傾向が多いですが、最近は拠点開発や自宅勤務により様々なラーメンが見られます。
あまりの危険度の高さに退出するも、強制連行されている様子です。楽しそうで何より（ニッコリ）。
その他
特殊なtimesを紹介します。
times_good_poem
「いい話だ」というスタンプを付けられると流れてくる「いい話」チャンネルです。 注意点としては、本当に「いい話」とは限らない点です。会話の流れやその場のテンションで、こういうのはハイコンテクストになりがちです。
例を見てみましょう。
案外いい話でした。これからもいい話していきましょう。
lmao賞_notification
ネットスラングで言うところの「爆笑」した投稿を収集するチャンネルです。たくさんの社員がtimesで会話をすると、奇跡の爆笑シーンに出くわすことが多々あります。ありすぎたので収集するようになりました。
なお、使いみちとしては月に一度「LoL賞」という賞にノミネートして紹介するためです。
↓ノミネート記事（社内限定）の様子。全部見たい人はぜひ入社お待ちして（ry
出典元（元ネタ）
締切を守るのは責任感があってちゃんとしているからではなくて、締切が近づくにつれて焦燥感が面倒くささを上回り、やっていない辛さがやる辛さを上回ってくるため pic.twitter.com/hxyG2QFcGY
— メルセデスベン子 (@nomolk) 2023年1月4日
lgtm賞_notification
エンジニア職の良い活動、議論、その他有益情報など、日常に埋もれがちなものをピックアップするチャンネルです。ここを見ているだけで、新しい知見や他チームの良いPRが読めたりしてかなり有益です。
「LGTM賞へ」というスタンプを押すことで投稿を飛ばします。
こちらのチャンネルも、月に一度のノミネート記事を書くという目的でも収集されています。ぜひお試しください。
おわりに
マネーフォワードの雰囲気をtimesという部分を焦点に当てて紹介してみました。 オフラインでは全然喋らない人も、チャットだと実に雄弁に会話を展開できていい時代になりました。
なおあまりに喋る人は「times芸人」と呼ばれてしまうそうです。
