とあるエンジニアのマネフォ的 1日の過ごし方

こんにちは！『マネーフォワードクラウド勤怠』のエンジニアの @bino98 です。

今回は、 マネーフォワードで働くエンジニアの1日の過ごし方 をご紹介させていただきます。この記事を通して「マネーフォワードで働く」イメージを少しでも持っていただければ幸いです。

過ごし方の基となった人物の特徴

この記事の出来事は以下の人物の1日の出来事を中心に、できる限り働き方をイメージして頂きやすくするために、一部内容を再構成しています。

名前は山本貴文(@bino98)。東京都在住。
2019年5月から、マネーフォワードの一員になり半年が経過
マネーフォワードクラウド勤怠を作るメンバの一員
最近子どもが生まれ、家に帰ると子どもが喜ぶ。その姿を観ると、とても癒やされる。

マネーフォワードでは、リモートワークによる勤務も認められています。今回は出社する場合です。

1日の過ごし方朝編

出社時間を調整する

朝ごはんを食べつつ、朝の交通情報をチェック。マネーフォワードでは、エンジニアやデザイナーなどは 裁量労働制を採用しており、出社時間や退社時間は自分で決めることができます。雪の日など電車が混む日は今日の予定を確認してスケジュールを確認し、出社時間をズラスこともよく行います。

勤務形態を含む、その他福利厚生・制度についての詳細は以下をご覧ください。ワークサポート：https://corp.moneyforward.com/recruit/benefits/#work

1日の過ごし方 MTG編

朝会に参加する

マネーフォワードには月初と週初に全社朝会が行われ、会社の現在の状態や各種トピックによる情報共有が行われます。会場は本社オフィスですが、リモートワークでの勤務者や別拠点の勤務者に向けて Zoomによるリモート参加も可能 です。

タスク計画/振り返り (レトロスペクティブ)

マネーフォワードクラウド勤怠(以下、勤怠)開発チームは、スクラムによる開発手法を取り入れています。 7日間で1イテレーションとなっており、プロダクトオーナーと一緒に前イテレーションの振り返りと、今イテレーションで作業する予定と見積もりポイントを評価し合います。

リモート勤務の方も、ビデオチャットを通じて共有し合います。

問題/課題にフォーカスする会 (開発体験改善)

毎週、開発タスクとは直接紐付かない問題/課題への対処を行うためにHR Product本部の開発チーム全体が集まり、チーム課題を見える化し、課題の解決を行っていきます。

bundle update会

HR Product本部で管理しているプロダクトのすべてを横断して、バージョンアップが行われた gems や npm packages の内容のキャッチアップし、最新のバージョンに上げるMTGを毎週行っています。

こちらは、@ktmoukさんが詳しくまとめていただいているので、そちらを参照ください。時間がかかっていた依存パッケージの更新フローをカイゼンした話

夕会に参加する

1日の終わりが近づく夕方になると、勤怠開発チームのエンジニアやカスタマーサクセス(以下、CS)の担当者、デザイナーによるスタンドアップによるミーティングが行われます。今日の作業進捗であったり、問題などの共有が行われたあと、CSからお客さんのお問い合わせ情報の共有、デザイナーによる共有や作業進捗が実施されます。